-------------------------------------------------------------------------------------------------------- Spółka CITRONEX MOP Sp. z o.o. w Zgorzelcu w związku z uruchamianiem w II kwartale 2012 roku nowoczesnych obiektów hotelowych - Moteli przy autostradzie A4 (Żarska Wieś i Kraśnik Dolny k/Bolesławca), poszukuje najlepszych kandydatów do pracy na stanowiska: KIEROWNIK MOTELU: Wymagania: Wykształcenie wyższe (min. licencjat) – preferowane: hotelarstwo, turystyka i rekreacja, zarządzanie i marketing, Doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika hotelu/motelu/pensjonatu min. 2 lata, Dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego (w mowie i piśmie) + innych języków obcych (preferowany rosyjski), Znajomość komputerowych programów hotelowych i hotelowych systemów rezerwacyjnych, Umiejetność pracy pod presją czasu i w warunkach dużego stresu, Pełna dyspozycyjność. Cechy pożądane: Komunikatywność i przebojowość, Prawo jazdy kat. B (czynne), Znajomość podstaw protokołu dyplomatycznego, Bezwzględna uczciwość, Sumienność, Osoba niepaląca, Gotowość do ciągłej nauki i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Podstawowe zadania: Kompleksowe zarządzanie obiektem hotelowym (motelem) wg przyjętych standardów, Dbałość o stałe utrzymywanie ponadprzeciętnego standardu usług hotelowych, Prowadzenie działań sprzedażowo – marketingowych, Zarządzanie, motywowanie i kontrolowanie podległego personelu (recepcja, służba pięter, pracownik techniczny), Stałe raportowanie do dyrektora zarzadzającego. RECEPCJONISTA: Wymagania: Wykształcenie min. średnie – preferowane: hotelarstwo, turystyka, Doświadczenie w pracy na stanowisku recepcjonisty hotelu/motelu/pensjonatu (mile widziane), Dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego (w mowie i piśmie) + innych języków obcych (preferowany rosyjski), Umiejetność pracy pod presją czasu i w warunkach dużego stresu, Pełna dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym). Cechy pożądane: Komunikatywność i przebojowość, Prawo jazdy kat. B (czynne), Bezwzględna uczciwość, Sumienność, Osoba niepaląca. Podstawowe zadania: Profesjonalna obsługa Gości hotelowych wg przyjętych standardów, Dbałość o stałe utrzymywanie ponadprzeciętnego standardu usług hotelowych (check-in, check-out, fakturowanie sprzedaży usług), Prowadzenie we współpracy z kierownikiem motelu działań sprzedażowo – marketingowych, Systematyczne raportowanie do kierownika motelu. PRACOWNIK SŁUŻBY PIĘTER (POKOJOWA/HOLOWA): Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe, Doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika służby pięter w hotelu/motelu/pensjonatu (mile widziane), Podstawowa znajomość języka angielskiego i niemieckiego lub i rosyjskigo (mile widziane), Umiejetność pracy pod presją czasu i w warunkach dużego stresu, Pełna dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym). Cechy pożądane: Komunikatywność, Prawo jazdy kat. B (czynne), Bezwzględna uczciwość, Sumienność. Podstawowe zadania: Profesjonalna obsługa Gości hotelowych wg przyjętych standardów, Dbałość o stałe utrzymywanie ponadprzeciętnego standardu i czystości pokoi hotelowych oraz części ogołnodpstępnych motelu, Stała współpraca z pozostałymi działami motelu (recepcja, służba pięter, dział techniczny), Współpraca z pralnią, Systematyczne raportowanie do kierownika motelu PRACOWNIK TECHNICZNY (KONSERWATOR/”ZŁOTA RĄCZKA”) Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe, Doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika technicznego (konserwatora/tzw. „złotej rączki”) najlepiej w hotelu/motelu/pensjonatu (mile widziane), Podstawowa znajomość języka angielskiego i niemieckiego lub i rosyjskigo (mile widziane), Umiejetność pracy pod presją czasu i w warunkach dużego stresu, Pełna dyspozycyjność. Cechy pożądane: Komunikatywność, Prawo jazdy kat. B (czynne), Bezwzględna uczciwość, Sumienność. Podstawowe zadania: Bieżące usuwanie usterek w pokojach hotelowych i pozostałych pomieszczeniach motelu, Dbałość o stałe utrzymywanie sprawności maszyn i urządzeń motelu oraz czystości wewnątrz motelu i w jego otoczeniu zewnętrznym (hole, parkingi, chodniki, pomieszczenia socjalne, techniczno – magazynowe, trawniki), Stała współpraca z pozostałymi działami motelu (recepcja, służba pięter), Systematyczne raportowanie do kierownika motelu. Najlepszym kondydatom oferujemy: pracę w dużej, stabilnej i rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego i awansu, zatrudnienie na umowę o pracę. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z aktualnym zdjciem i listu motywacyjnego na adres e-mail: hotele@citronex.pl do dnia 15.03.2012 roku wraz z zaznaczeniem jakiego stanowiska pracy i jakiej lokalizacji przesłana aplikacja dotyczy. Prosimy o dopisanie klauzuli: (Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 27.08.1997r. (Dz. U. z 2002 roku, poz. nr 101. z póź. zmianami). INFORMUJEMY, IŻ SKONTAKTUJEMY SIĘ Z WYBRANYMI KANDYDATAMI. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Kierowca w transporcie międzynarodowym Wymagania: Prawo jazdy kategorii C + E Kurs na przewóz rzeczy i badania psychologiczne Doświadczenie w transporcie międzynarodowym Sumienność i odpowiedzialność Zaświadczenie o niekaralności Oferujemy: Atrakcyjne warunki pracy Nowoczesny tabor Scania R oraz naczepy Krone i Schmitz Szkolenia kierowców Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV pocztą lub e-mailem Nasz adres: CITRONEX I Sp. z o.o. Ul. Boh. II Armii W.P. 64 59-900 Zgorzelec Tel. 0757721974 e-mail: robert@citronex.pl -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Firma CITRONEX I poszukuje pracowników na stanowiska: Inspektor nadzoru budowlanego Opis stanowiska: Osoba odpowiedzialna będzie za: przygotowywanie inwestycji, w szczególności: harmonogramowanie, ustalanie struktur projektowej, współudział w negocjacjach z Oferentami, zarządzanie całością zadań mających na celu realizację inwestycji, organizowanie odbiorów inwestycyjnych oraz rozliczanie zadań inwestycyjnych, sporządzanie harmonogramów prac budowlanych, kontrola etapów budów kontrola terminów wykonywanych prac budowlanych Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku znajomość przepisów Prawa Budowlanego umiejętność obsługi komputera (MS Office) samodzielność i zaangażowanie prawo jazdy kat. B gotowość do pracy w terenie umiejętność organizacji pracy własnej i pracy zespołu zdolności analitycznego, koncepcyjnego myślenia, Oferujemy: atrakcyjne warunki zatrudnienia wyposażenie w nowoczesne narzędzia pracy stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracę w dynamicznym zespole możliwość rozwoju zawodowego Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV pocztą lub e-mailem Nasz adres: CITRONEX I Sp. z o.o. Ul. Boh. II Armii W.P. 64 59-900 Zgorzelec Tel. 0757721974 e-mail: robert@citronex.pl -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Firma CITRONEX I poszukuje pracowników na stanowiska: Spedytor Wymagania: Znajomość języka angielskiego i niemieckiego Dobra organizacja pracy Wykształcenie – minimum średnie Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów Dobra znajomość lokalnego rynku przewoźników Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i planowania załadunków Dobra orientacja w przepisach spedycyjnych Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Dobra znajomość obsługi komputera Oferujemy: Dobre warunki pracy w dużej, rozwijającej się firmie Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin Możliwości podnoszenia kwalifikacji Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV pocztą lub e-mailem Nasz adres: CITRONEX I Sp. z o.o. Ul. Boh. II Armii W.P. 64 59-900 Zgorzelec Tel. 0757721974 e-mail: robert@citronex.pl -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Prosimy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 113, poz. 883)